Rund um die Arbeit / der große Job-Thread

[iFamous90]

Arbeite im Moment Full Remote ( ca 30-50% innereuropäische Reiseizeit, rest HO) und sage trotzdem ganz klar, dass ich Full Remote Jobs sehr dezent einsetzen würde in der eigene Company /eigene Teams.

Sweetspot für mich als Führungskraft: So 2-3 Tage Office/Remote.
Klar ist jeder immer und absolut produktiver,konzentrierter whatever daheim.
Aber eindeutige Evidenz gibt es dafür halt nicht und gerade für Schnittstellenfunktionen halte ich es tatsächlich für extrem wertvoll wenn man im Office ist und den Kaffeetalk macht / machen muss.
Und ist natürlich auch ein riesiger Punkt, dass Knowledge Work unglaublich schwer messbar ist.
Now call me boomer.

Hast du nicht Abfindung genommen
Und bist selbstständig?!??!

[Stewardess]

Arbeite im Moment Full Remote ( ca 30-50% innereuropäische Reiseizeit, rest HO) und sage trotzdem ganz klar, dass ich Full Remote Jobs sehr dezent einsetzen würde in der eigene Company /eigene Teams.

Sweetspot für mich als Führungskraft: So 2-3 Tage Office/Remote.
Klar ist jeder immer und absolut produktiver,konzentrierter whatever daheim.
Aber eindeutige Evidenz gibt es dafür halt nicht und gerade für Schnittstellenfunktionen halte ich es tatsächlich für extrem wertvoll wenn man im Office ist und den Kaffeetalk macht / machen muss.
Und ist natürlich auch ein riesiger Punkt, dass Knowledge Work unglaublich schwer messbar ist.
Now call me boomer.

Hast du nicht Abfindung genommen
Und bist selbstständig?!??!

Jo, hab jetzt ein Jahr Vollzeit Startup gemacht.
Habs aber nicht groß genug gezogen bekommen, dass es sich dauerhaft als Fulltimejob trägt.
Vor paar Monaten Teil der Bude verkauft und mache es jetzt wieder nebenher als Sidebusiness.
Dazu jetzt im Moment ein Interimsmandat in dem ich Business Development / Markteintrittstrategie für Westeuropa für ne Bude mache.

Danach mal schauen.

[Piotr]

Arbeite im Moment Full Remote ( ca 30-50% innereuropäische Reiseizeit, rest HO) und sage trotzdem ganz klar, dass ich Full Remote Jobs sehr dezent einsetzen würde in der eigene Company /eigene Teams.

Sweetspot für mich als Führungskraft: So 2-3 Tage Office/Remote.
Klar ist jeder immer und absolut produktiver,konzentrierter whatever daheim.
Aber eindeutige Evidenz gibt es dafür halt nicht und gerade für Schnittstellenfunktionen halte ich es tatsächlich für extrem wertvoll wenn man im Office ist und den Kaffeetalk macht / machen muss.
Und ist natürlich auch ein riesiger Punkt, dass Knowledge Work unglaublich schwer messbar ist.
Now call me boomer.

Für uns ist es unrealistisch eine Office Kultur zu schaffen, da sehr verstreut (National und international) und das 100% remote inklusive Ortsunabhängigkeit eben auch ein Faktor ist um Mitarbeiter zu überzeugen.

Ich finde innerhalb des Unternehmens ist Präsenz oft unnötig.
Bei manchen Themen sind aber vereinzelt Präsenz Workshops sinnvoll. Der Austausch ist dann schon nochmal ein anderer.
Und klar, vor allem beim Kennenlernen ist das nicht ersetzbar.

Mit Kunden ist Präsenz nochmal wertvoller.
Liegt aber auch am Kunden selbst.


Fand's eigentlich immer cool ins Büro zu fahren.

[H_D]

Bei welchem Fahrtzeit?
Bin bei einfach 25min und das nervt schon tierisch

[Piotr]

Bei welchem Fahrtzeit?
Bin bei einfach 25min und das nervt schon tierisch

Früher 12 Minuten, dann 6 Minuten

Dann bin ich ja ins eigene Büro gefahren, waren 20 Minuten
Jetzt nur noch zu Hause und soon im Büro in unserem Haus

[darkes7soul]

Bis 15 Minuten finde ich entspannt zum Vorbereiten oder Tunnelmodus auf dem nachhause weg ins Gym zu bekommen aber alles, was man mehr fahren muss, nervt mit der Zeit wenns 5x die Woche ist.

Hab jetzt dann die nächsten 2 Jahre einen Weg von Minimum 20 Minuten im optimalen Fall, kenne aber die Stoßzeiten noch nicht und auf der Strecke kann es trotz erst fertiggewordenem Ausbau auch mal zu kleineren Staus kommen dann locker mal +10 bis 30 Minuten fast stehend.

[H_D]

Thema Überstunden auszahlen lassen:
Mein Arbeitgeber hat mir nahegelegt ich soll mir meine Überstunden ausbezahlen lassen. Als Single lohnt sich das kaum auf Grund der Abzüge oder?

[GehHörLos]

Thema Überstunden auszahlen lassen:
Mein Arbeitgeber hat mir nahegelegt ich soll mir meine Überstunden ausbezahlen lassen. Als Single lohnt sich das kaum auf Grund der Abzüge oder?

Wird genauso versteuert wie das normale Gehalt. Wer mehr verdient, muss höhere Steuern zahlen. Klar ist, dass man unter seinem eigentlichen Stundenlohn rauskommt durch die insgesamt höheren Abzüge aber was ist die Alternative, Freizeitausgleich? Wenn nicht möglich gibt es ja keine wirkliche oder?

Es macht übrigens auch keinen Sinn die auf mehrere Monate zu verteilen. Der Jahressteuer ist es egal wann die Steuern bezahlt wurden, zählt nur das genug Steuern bezahlt wurden. Wichtig ist nur eine Erklärung zu machen, falls der Arbeitgeber hier schlampig arbeitet.

[chiki]

Warum nicht lieber frei nehmen ?

[clayz]

Weil es die AG versuchen zu vermeiden.
Als AN ist das die definitv bessere Variante.

[iFamous90]

Warum nicht lieber frei nehmen ?

Bei mir gabs damals 25 prozent aufschlag pro std

Kompensiert die steuer etwas

[DerDicke86]

Thema Überstunden auszahlen lassen:
Mein Arbeitgeber hat mir nahegelegt ich soll mir meine Überstunden ausbezahlen lassen. Als Single lohnt sich das kaum auf Grund der Abzüge oder?

Wenn die Stundenanzahl sehr hoch ist und Du keine Möglichkeit hast abzufeiern... warum nicht?
Von dem mehr an Abzügen bekommst Du zumindest einen Teil doch über die nächste Steuererklärung wieder.